Категорія: Заробітна плата, охорона праці

Головне управління ДФС Івано-Франківській області повідомляє, що згідно з Законом України від 25 грудня 2015 року № 928-VІІІ «Про Державний бюджет України на 2016 рік» з 1 грудня 2016 року мінімальна заробітна плата становить у

Нередки случаи, когда субъекты хозяйствования вынуждены сокращать свою деятельность вплоть до ее прекращения. Если на предприятии остался один директор, который является наемным работником, можно ли не начислять и не выплачивать ему заработную плату? Сразу ответим:

Відповідно до п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства

В  яких випадках відсутня вина підприємства за несвоєчасно виплачену заробітну плату?  Згідно із частиною першою статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з

Іноді на підприємстві складається ситуація, коли не можна припинити працю, навіть у вихідні та святкові дні. Які ж дні є вихідними та святковими? У яких випадках забороняється праця в такі дні та як оплачується робота

Відповідно до статті 54 Кодексу законів про працю України (КЗпП) під час роботи у нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для яких уже передбачено скорочення

Нужно ли менять штатное расписание под каждое повышение зарплаты или нужен приказ о внесении изменений в него? В соответствии со статьей 64 Хозяйственного кодекса Украины предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и штатное

Запись о работе у физических лиц – предпринимателей (ФЛП) вносится в трудовую книжку работника на основании трудового договора (приказа/распоряжения). Регистрировать в центре занятости договора с ФЛП уже не нужно. Однако, важно знать, что необходимо до

Каким образом осуществляется запись в трудовую книжку физического лица, принятого на работу физическим лицом — предпринимателем с 01.01.2015 г.?

ГУ ДФС у Черкаській області звертає увагу роботодавців на те, що Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 №413 затверджений порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу.

Автор : Соломина Мария, эксперт по вопросам оплаты труда Повышение оклада — радостное событие для любого работника предприятия. Но для бухгалтеров в отпускной сезон оно оборачивается дополнительной работой. Какой? Связанной с необходимостью проводить корректировку выплат при

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 24.06.2011 р. № 208/13/116-11 Щодо грошової компенсації працівникам за невикористані дні щорічної та додаткової відпусток У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто лист, що надійшов <…>,