В связи с повышением с 1 декабря 2016г. минимальной заработной платы до 1600,00 грн. увеличились также и штрафы за несоблюдение норм трудового законодательства.

Так, органами Гоструда за допуск работника к работе без оформления трудового договора предусмотрено применение штрафа в тридцатикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено такое нарушение. Соответственно, с 1 декабря 2016г. сумма штрафа за каждого неоформленного работника составляет 48000,00 грн. плюс административный штраф.

При принятии работников на работу с ними необходимо заключить трудовой договор, оформить прием приказом или распоряжением, и отправить уведомление о приеме работника на работу в органы ГФС до того, как работник приступит к работе.

Если Вам нужна помощь бухгалтера при оформлении работников на работу, начислении зарплаты и налогов, составлении и сдаче отчетности – обращайтесь!
Звоните по телефону: 097-00-89-075, Светлана
г. Одесса