Згідно з нормами Податкового кодексу України, починаючи з 1 січня 2016 року, змінено ставки податку на доходи фізичних осіб.

Так, зокрема, до доходу, який нараховується платнику у зв‘язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами, у тому числі, але не виключно у формі: заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику застосовується ставка 18%.

На пасивні доходи до бази оподатковування податок встановлюється в наступних розмірах:

–         18 % – для пасивних доходів, у тому числі нарахованих у вигляді дивідендів по акціях і/або інвестиційним сертифікатам, виплачуваних інститутами суспільного інвестування;

–         5 % – для доходів у вигляді дивідендів по акціях і корпоративних правах, нарахованих резидентами – платниками податку на прибуток підприємств (крім доходів у вигляді дивідендів по акціях, інвестиційним сертифікатам, які виплачуються інститутами спільного інвестування).

Ставка 15% застосовується до частини перевищення суми пенсії (включаючи суму її індексації, нараховану відповідно до закону), щомісячного довічного грошового утримання, отримуваних платником податку з Пенсійного фонду України чи бюджету згідно із законом, понад три розміри мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року.

Такі зміни внесені до Податкового кодексу України Законом України від 24.12.2015 р № 909-VІІІ.

Прес-служба Головного управління

ДФС в Одеській області