Стажування та випробування до оформлення трудових відносин: чи правомірно?

Останнім часом почастішали випадки, коли прийняті працівники відмовляються від продовження роботи вже на перший-другий день після її початку. Або ж навпаки: роботодавець через певний час розуміє, що кандидат на посаду не підходить. Як організувати випробування до офіційного оформлення на роботу? … Читать далее

Стажування працівника без відповідного оформлення й оплати його праці загрожує роботодавцеві штрафами

Реквізити рішення: Постанова Хмельницького окружного адміністративного суду від 23.02.17 р., ЄДРСР, реєстр. № 65007113 Сторони спору Позивач – підприємець, відповідач – управління Держпраці в області. Обставини справи Управлінням Держпраці в грудні 2016 року була проведена виїзна позапланова перевірка підприємця на … Читать далее