У зв’язку з встановленням карантину на території України, одним із актуальним питанням для роботодавців та працівників стало надання відпустки без збереження заробітної плати. Питання надання відпустки без збереження заробітної плати регулюється Законом України «Про відпустки» від
Позначка: отпуск за свой счет карантин
Неоплачиваемый отпуск на время карантина от А до ЯНеоплачиваемый отпуск на время карантина от А до Я
Какой вид неоплачиваемого отпуска предоставить, как согласовать, оформить и отразить в учете такой отпуск без проблем — советы для бухгалтера и кадровика Источник: Бухгалтер.UA Казалось бы, отечественных работодателей и работников сложно чем-то удивить. Непростые 90-е,
Відпустка без збереження зарплати на період карантинуВідпустка без збереження зарплати на період карантину
«Надавати відпустку без збереження заробітної плати, яка є ініціативою роботодавця, – є порушенням чинного законодавства», — роз’яснення надає начальник відділу з питань додержання законодавства про працю Станіслав Мельник. У відповідності до вимог ст. 26 ЗУ
Отпуск за свой счет на период карантина и особенности заполнение отчета ЕСВОтпуск за свой счет на период карантина и особенности заполнение отчета ЕСВ
У зв’язку с Постановою КМУ №211 від 11.03.2020р. «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 11.03.2020 № 211 на всій території України був встановлений карантин спочатку з 12.03.2020