Рубрика: Охрана труда, зарплата

Минимальную зарплату с 1 сентября планируют поднятьМинимальную зарплату с 1 сентября планируют поднять

Уряд за дорученням Президента винайшов ресурс для підвищення мінімальної заробітної плати вже з 1 вересня ц.р. та спланував графік такого підвищення, — повідомила 1 липня під час онлайн-брифінгу Міністр соціальної політики Марина Лазебна. Передбачається, що

Грошова компенсація замість щорічної відпусткиГрошова компенсація замість щорічної відпустки

До Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області для отримання роз’яснення звернувся працівник, який бажає замість щорічної відпустки отримати грошову компенсацію. Головний державний інспектор Олена Аладіна надала роз’яснення наступного змісту. Відповідно до

Попередження про трудові порушенняПопередження про трудові порушення

З 12 червня 2020 діє форма попередження про відповідальність за трудові порушення Головне управління ДПС у Київській області інформує, що  з 12 червня 2020  року діє форма попередження про відповідальність за трудові порушення — це

Сумісництво: прийом та звільненняСумісництво: прийом та звільнення

Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Ганна Царенко провела семінар у ПП «Наладчик» з питань додержання законодавства про працю при прийомі та звільнення працівників за сумісництвом.      Сумісництвом вважається

Оплата праці при дистанційній роботіОплата праці при дистанційній роботі

Щодо оплати праці при дистанційній роботі на період карантину Надає роз’яснення головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Яна Ягодовська Відповідно до вимог ст. 60 КЗпП визначено,

Строки виплати заробітної плати під час карантинуСтроки виплати заробітної плати під час карантину

Державні гарантії та трудові відносини регулюються  Конституцією  України, Кодексом законів про працю України (далі – КЗпП України), іншими законами та нормативно-правовими актами України. Згідно з ст. 94 КЗпП України заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або  уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним

Где хранить трудовую книжку наемного работника ФОП?Где хранить трудовую книжку наемного работника ФОП?

Чи має право фізична особа-підприємець зберігати трудову книжку працівника? Відповідно до п. 2.21 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.93 р. № 58, зареєстрованого в Мін’юсті 17.08.93 р.

Дистанционная работа — оплата трудаДистанционная работа — оплата труда

До Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області звернувся працівник, який працює дистанційно та просить надати роз’яснення щодо оплати праці при дистанційній роботі на період карантину. Відповідь надає фахівець відділу з питань додержання законодавства про працю,

Правила округления количества работниковПравила округления количества работников

Очень часто мы спотыкаемся на казалось бы простой математической задаче — как округлить количество работников, например, при расчете среднеучетного количества штатных работников, если результат, к примеру, получился 3,5? Ответ на этот вопрос содержится в Приложении

Щорічна відпустка напередЩорічна відпустка наперед

Чи можна брати відпустку «авансом»? Відповідає головний державний інспектор сектору з питань державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю Управління Держпраці у Рівненській області Юрій Савчук. Щорічна відпустка наперед (основна і додаткова) в

Надурочні роботи і порядок їх застосуванняНадурочні роботи і порядок їх застосування

У Головному управлінні Держпраці у Київській області консультують щодо виконання працівниками надурочної роботи та граничних норм надурочних годин Відповідаючи на запитання громадян фахівці управління з питань праці Головного управління Держпраці у Київській області підготували роз’яснення

Неповний робочий часНеповний робочий час

Трудові права працівників у разі встановлення неповного робочого часу Роз’яснення надає головний державний інспектор праці Управління Держпраці у Полтавській області Анна Хоменко Згідно з статтею 52 КЗпП України для працівників установлюється 5-денний робочий тиждень із двома вихідними

Про відпустки – головнеПро відпустки – головне

Традиційно в кінці весни розпочинається активний сезон планових відпусток. І хоча цього року карантинні заходи внесли чимало коректив, але літо залишається найбільш затребуваним відпускним періодом. Тож Управління Держпраці у Рівненській області нагадує роботодавцям та працівникам

Підстави припинення трудового договоруПідстави припинення трудового договору

Законними підставами для припинення трудового договору є: угода сторін; закінчення терміну дії трудового договору (роботодавець може його просто не продовжити); призов або вступ працівника на військову службу; розірвання трудового договору з власної ініціативи працівника (ст.

Выход на работу после карантинаВыход на работу после карантина

Як оформити повернення працівників до роботи після карантину? Консультує головний державний інспектор відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Рівненській області Оксана Кондрачук.

Чи підлягають індексації виплати за час простою?Чи підлягають індексації виплати за час простою?

Відповідно до п. 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078, індексації підлягають грошові доходи населення, що не мають разового характеру, зокрема оплата праці найманих працівників

Допомога по частковому безробіттюДопомога по частковому безробіттю

Внимание Физическим лицам предпринимателям!! Законом №591-IX, который вступил в силу 29 мая 2020 года предусмотрена возможность получения помощи по частичной безработице предпринимателям, которые приостановили деятельность в связи с карантином.

Помощь по безработице в УкраинеПомощь по безработице в Украине

Как получить помощь по безработице в Украине, что делать если Вы потеряли работу и хотите получать помощь от государства — Министерство экономики вместе с Государственной службой Занятости предоставило разъяснение на наиболее частные вопросы: что поменялось

Помощь по безработице УкраинаПомощь по безработице Украина

Мінекономіки надає роз’яснення: Що потрібно знати, якщо ви втратили роботу і хочете отримувати допомогу від держави Мінекономіки разом із Державною службою зайнятості продовжує щотижневе інформування щодо ключових питань, які стосуються втрати роботи, отримання фінансової допомоги

Відпустка без збереження заробітної плати на період продовження карантинуВідпустка без збереження заробітної плати на період продовження карантину

Послаблення не дорівнює скасуванню Чи має право працівник продовжити або оформити відпустку без збереження заробітної плати на період продовження карантину, тобто до 22 червня 2020 року? Так, має. Постановою Кабінету Міністрів України «Про встановлення карантину

Отпуск за свой счет на период карантинаОтпуск за свой счет на период карантина

Отпуск за свой счет на время карантина — Управление Гоструда в Винницкой области сообщает, что работник имеет право продлить или оформить отпуск без сохранения заработной платы на весь период карантина, то есть до 22 июня

Щодо виплати компенсації під час звільнення за додаткову соціальну відпустку за сумісництвомЩодо виплати компенсації під час звільнення за додаткову соціальну відпустку за сумісництвом

За частиною 2 статті 21 КЗпП України працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці через укладення трудового договору на одному або одночасно на кількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо іншого не передбачено законодавством,

Вчасно не розрахувався із працівником при звільненні — заплати штрафВчасно не розрахувався із працівником при звільненні — заплати штраф

СУТЬ СПОРУ Держпраці була проведена позапланова перевірка фермерського господарства (далі – ФГ) з питань дотримання суб’єктами господарювання вимог законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування, за результатами якої був складений акт. У ході перевірки

Роз’яснення щодо отримання компенсації втраченого заробітку за час ізоляції від COVID-19Роз’яснення щодо отримання компенсації втраченого заробітку за час ізоляції від COVID-19

Як отримати від ФССУ компенсацію втраченого заробітку за час ізоляції від COVID-19? ● У період карантину крім звичних виплат Фонд соціального страхування України надає допомогу за додатковими страховими випадками – зокрема, у разі ізоляції від

Законодавча ініціатива щодо підвищення розміру мінімальної заробітної платиЗаконодавча ініціатива щодо підвищення розміру мінімальної заробітної плати

У Верховній Раді України 14 травня 2020 року зареєстровано проект Закону №3482 «Про внесення змін до статті 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» щодо підвищення розміру мінімальної заробітної плати до розміру фактичного прожиткового

Якщо у розрахунковому періоді – простійЯкщо у розрахунковому періоді – простій

На числення питання щодо врахування оплати простою при обчисленні середнього заробітку для оплати відпустки Управління Держпраці у Кіровоградській області повідомляє наступне.  Відповідно до ст.34 Кодексу законів про працю України простій – це призупинення роботи, викликане

Звільнення в період карантинуЗвільнення в період карантину

Роз’яснення законодавства з даного питання надає Оксана Пантік, головний спеціаліст – юрисконсульт Управління. За загальним правилом, звільнити працівника за ініціативи роботодавця можна лише з підстав, прямо визначених законом. Відповідно до положень Кодексу законів про працю

Простій під час карантину — роз’яснення спеціалістів Управління ДержпраціПростій під час карантину — роз’яснення спеціалістів Управління Держпраці

Роз’яснення законодавства надає головний спеціаліст-юрисконсульт Управління Держпраці у Волинській області Юлія Кондратюк. Постановою Кабінету Міністрів України «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 11 березня 2020 р. №

ТЕРМІНИ ВИПЛАТИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ПРАЦІВНИКУ ЗА ЧАС ЩОРІЧНОЇ ВІДПУСТКИТЕРМІНИ ВИПЛАТИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ПРАЦІВНИКУ ЗА ЧАС ЩОРІЧНОЇ ВІДПУСТКИ

Відповідно до вимог частини четвертої статті 115 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 21 Закону України “Про відпустки” заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три

Що потрібно знати про трудові книжки та новини щодо оформлення листків непрацездатностіЩо потрібно знати про трудові книжки та новини щодо оформлення листків непрацездатності

В Україні досить багато розмов навколо трудових книжок, на багаточисленні звернення громадян Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області надає роз`яснення з цього питання. Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю у Дніпровському

Відпустка без збереження зарплати на період карантинуВідпустка без збереження зарплати на період карантину

«Надавати відпустку без збереження заробітної плати, яка є ініціативою роботодавця, – є порушенням чинного законодавства», — роз’яснення надає начальник відділу з питань додержання законодавства про працю Станіслав Мельник. У відповідності до вимог ст. 26 ЗУ

Чи потрібен штатний розпис підприємцю, якщо в нього тільки п’ять працюючих?Чи потрібен штатний розпис підприємцю, якщо в нього тільки п’ять працюючих?

Відповідає головний державний інспектор сектору експертизи умов праці Управління Держпраці у Рівненській області Світлана Нагорна. Частина 1 статті 3 Кодексу законів про працю України регулює трудові відносини усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності,

С 1 июля предлагают повысить заработную платуС 1 июля предлагают повысить заработную плату

У ВР України зареєстровано законопроект № 3482 від 14.05.2020р., в якому пропонується з 1 липня 2020р. підвищити розмір мінімальної заробітної плати до очікуваного фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Даним Законопроектом пропонується: «Установити у 2020 році

Почасовая оплата трудаПочасовая оплата труда

Почасова оплата праці. Головне управління Держпраці у Донецькій області інформує! Відповідно до ст. 97 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971р. (далі – КЗпП України) оплата праці працівників здійснюється за погодинною, відрядною або іншими системами оплати праці.

Про перенесення робочих днів у 2018 роціПро перенесення робочих днів у 2018 році

Урядом прийнято рішення про перенесення робочих днів у 2018 році. Для працівників підприємств, установ та організацій, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями (субота і неділя), крім органів Пенсійного фонду, Українського державного підприємства

Уряд ухвалив рішення про перенесення робочих днів у 2018 роціУряд ухвалив рішення про перенесення робочих днів у 2018 році

Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України  «Про перенесення робочих днів у 2018 році» для працівників підприємств, установ та організацій, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями (субота і неділя), крім органів Пенсійного фонду,

Налоговая социальная льгота в 2018 годуНалоговая социальная льгота в 2018 году

Головне управління ДФС у Тернопільській області нагадує, розмір податкової соціальної пільги безпосередньо залежить від розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленого законом на 1 січня звітного податкового року. Прожитковий мінімум для

Штрафы за нарушения трудового законодательства и оплаты трудаШтрафы за нарушения трудового законодательства и оплаты труда

Згідно з ухваленим Законом «Про Державний бюджет України на 2018 рік» мінімальна заробітна плата у 2018 році становитиме з 01.01.2018 у місячному розмірі – 3723 грн. та у погодинному розмірі – 22,41 грн. Трудові відносини

Налоговая социальная льгота 2018Налоговая социальная льгота 2018

Как мы уже знаем, налоговая социальная льгота (НСЛ) — это сумма, на которую уменьшается месячный налогооблагаемый доход налогоплательщика, полученный как зарплата у одного работодателя. Размер налоговой социальной льготы составляет 50% прожиточного минимума для трудоспособного лица,

Принят бюджет на 2018 год — основные показателиПринят бюджет на 2018 год — основные показатели

Верховная Рада Украины 273 голосами приняла Закон «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» и 259 голосами — Постановление «О смете Верховной Рады Украины на 2018 год» Законом установлен в 2018 году прожиточный минимум на

Про відповідальність за порушенння встановлених строків виплати заробітної платиПро відповідальність за порушенння встановлених строків виплати заробітної плати

Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Кіровоградській області Раїса Волошин провела семінар з працівниками КП «Енерговодоканал» на тему: «Відповідальність за порушенння встановлених строків

Нужно ли доплачивать до минзарплаты сотруднику, работающему на 0,25 ставки по основному месту работы?Нужно ли доплачивать до минзарплаты сотруднику, работающему на 0,25 ставки по основному месту работы?

Сотрудник работает на предприятии по основному месту работы на 0,25 ставки и при этом является предпринимателем. Необходимо ли ему доначислять заработную плату до минимального размера или достаточно доначислить единый социальный взнос до минимального размера? Для работников,

Щодо використання праці фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеруЩодо використання праці фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ 23 травня 2017 року № 10620/0/2-17/13 Щодо використання праці фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру Міністерством соціальної політики розглянуто лист та в межах компетенції повідомляється. Відповідно до статті 21 Кодексу

Чи повинен підприємець вести табель обліку робочого часу?Чи повинен підприємець вести табель обліку робочого часу?

Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Кіровоградській області Олена Коломійчук провела семінар у ФОП Стригун Альони Іванівни на тему: «Ведення підприємцем обліку робочого

Про назву посад «заступник директора, заступник директора по роботi з клiєнтами, заступник директора торговельної фiрми»Про назву посад «заступник директора, заступник директора по роботi з клiєнтами, заступник директора торговельної фiрми»

Про назву посад «заступник директора, заступник директора по роботi з клiєнтами, заступник директора торговельної фiрми» КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ Департамент заробiтної плати та умов працi Присвоєння коду новоутворенiй посадi ПИТАННЯ: Який код має бути

Як правильно відобразити у штатному розписі посади?Як правильно відобразити у штатному розписі посади?

Як правильно в штатному розписі відобразити посади, які займають на підприємстві працівники?Як прийняти на роботу працівника, який буде виконувати роботи по двом посадам? Чи можна укласти з працівниками один трудовий договір чи слід оформлювати сумісництво чи суміщення?  Відповідь надає головний