Ставка

База нарахування

Де застосовується

«Дотяжка» ЄСВ

Підстава

8,41 %

Сума нарахованої зарплати працюючих осіб з інвалідністю за видами виплат, які включають основну та додаткову зарплату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, відповідно до Закону про оплату праці, та суми оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги з тимчасової непрацездатності, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для працюючих осіб з інвалідністю

На підприємствах, в установах, організаціях, в яких працюють особи з інвалідністю (з місяця подання особою довідки про інвалідність)

До зарплати (доходу) працюючої особи з інвалідністю на підприємстві, в установі або організації, де застосовується ставка 8,41 %, не застосовується вимога щодо нарахування ЄСВ з мінімальної зарплати (у разі якщо база нарахування менша)

Частина 13 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»

22 %

У фізичних осіб — підприємців на зарплату, лікарняні, допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами працюючих осіб з інвалідністю

Якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки ЄСВ (22 %) (за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця)