Нужно ли подавать уведомление о приеме на работу директора

Согласно ст.24 Кодекса законов о труде работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения органа ГФС о приеме работника на работу.
В случае принятия на работу директора субъекта предпринимательской деятельности, сообщение следует подавать также, так как информация, содержащаяся в уведомлении о приеме работника на работу, вносится в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц в соответствии с Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
Пресс-служба ГНИ в г. Херсоне ГУ ГФС в Херсонской области